Press
Agency

Aiways: per il cambiamento serve cultura aziendale aperta

Zhang Jie, nuovo Cto di Aiways, mette a disposizione dell'azienda la sua esperienza

Possiedi già un account?

Registrati per accedere gratuitamente nelle successive 24 ore a tutti i contenuti prodotti o Accedi impiegando le tue credenziali personali

Attirare una nuova generazione di collaboratori e imprenditori fuori dagli schemi in un settore in forte crescita e altamente competitivo come quello automotive richiede una cultura aziendale aperta, creativa e flessibile: su questo convincimento ha posto le sue basi Aiways, fornitore di mobilità personale con sede a Shanghai. Il team di professionisti che lavorano in Aiways è in continua espansione. U...

Suggerite

Scioperi nella logistica. Confetra: bene ultimi orientamenti Commissione di garanzia

La dichiarazione del presidente Carlo De Ruvo

Confetra valuta positivamente la recente delibera della Commissione di garanzia scioperi in quanto riconosce che “le azioni di sciopero riguardanti il settore della logistica strumentale al trasporto-merci s... segue

Confetra porta a Bruxelles le priorità della logistica

Accordi di libero scambio, dazi, tensioni globali e transizione energetica

Una delegazione dei segretari generali delle associazioni aderenti a Confetra ha svolto a Bruxelles una missione istituzionale con incontri presso la Commissione europea, la rappresentanza permanente d’Italia e... segue

Sicurezza stradale: 30 ragazzi al fianco di forze dell'ordine e soccorritori

Conclusa la prima di cinque tappe nel 2026 del progetto promosso da Mit e Viminale

Si è conclusa ieri, presso la Prefettura di Milano, la prima tappa di “Giovani On the Road 2026”, il progetto socio-educativo promosso dall’Associazione Ragazzi On the Road con il sostegno del ministero delle... segue