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Soluzioni innovative per contrastare carenza autisti bus nel bellunese

Progetti di reclutamento internazionale ed incentivi

Per affrontare la persistente carenza di autisti, si stanno valutando soluzioni innovative quali l'assunzione di autisti dalla Romania e dall'Argentina. Sono previste anche iniziative come bonus d'ingresso ed alloggi gratuiti per i nuovi conducenti di autobus, accompagnate da un piano dettagliato per evitare la cancellazione delle corse con la riapertura delle scuole.

Queste proposte sono emerse durante il tavolo sul Trasporto pubblico locale, tenutosi ieri a Palazzo Piloni. All'incontro hanno partecipato rappresentanti dei Comuni di Belluno, Feltre, Cortina, Auronzo e Pieve di Cadore, l'Ufficio scolastico provinciale, sindacati, Confindustria, Confartigianato, Appia-Cna, Federconsumatori e Dolomitibus. Come riportato dal "Corriere del Veneto", il vertice è stato focalizzato sulla situazione della mobilità nel bellunese in vista del ritorno a scuola previsto per l'11 settembre.

Dolomitibus ha presentato diverse iniziative per contrastare la carenza di personale, tra cui il "Progetto Academy" per la formazione interna, il "Progetto Romania" per il reclutamento di autisti dall'estero, il supporto di personale da altre aziende del gruppo, l'utilizzo di operatori Ncc (Noleggio con conducente) ed incentivi per nuove assunzioni. Per il "Progetto Romania", Dolomitibus collaborerà anche con l'ambasciata. In Argentina, la Provincia ha avviato contatti con famiglie di emigranti bellunesi interessati a tornare in Italia, valutando se il ritorno possa essere legato a nuove opportunità lavorative come autisti.

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