“Nei prossimi giorni trasmetteremo alle associazioni datoriali la piattaforma sindacale per il rinnovo del Ccnl Porti. Sarà quindi importante concentrarsi ed avviare tempestivamente un confronto serrato, entrando nel merito delle proposte con l’obiettivo di raggiungere un’intesa entro metà dicembre. La data di scadenza del contratto, fissata al 31 dicembre, è ormai vicina e non possiamo permetterci inutili ritardi. Le lavoratrici ed i lavoratori attendono risposte concrete sul rafforzamento delle tutele, sulla sicurezza, sull’adeguamento salariale e sulla valorizzazione delle professionalità”.

È quanto dichiara in una nota la Fit-Cisl, sottolineando che “il contratto nazionale unitario rappresenta un patrimonio fondamentale del sistema portuale: garantisce diritti, tutele e regole comuni, contrastando ogni forma di concorrenza al ribasso. Difenderlo e rafforzarlo significa tutelare il lavoro e dare solidità all’intera portualità italiana”.“La competitività del settore passa attraverso investimenti, innovazione e buona occupazione -rimarca la nota- all’interno di un sistema integrato dei trasporti capace di valorizzare il collegamento tra porti e ferrovie e rendere più efficiente l’intera catena logistica”.

“Servono organici adeguati, formazione e prevenzione, insieme alla tutela del potere d’acquisto ed alla valorizzazione delle competenze. Chi lavora nei porti deve poter partecipare ai benefici dello sviluppo e affrontare i processi di cambiamento con tutele adeguate”.

“Adesso è fondamentale aprire il confronto e lavorare con responsabilità per arrivare al rinnovo prima delle festività natalizie. Siamo pronti a fare la nostra parte con determinazione e spirito costruttivo. Ci aspettiamo dalle controparti datoriali altrettanta disponibilità, perché il valore del lavoro si riconosce anche attraverso il rispetto dei tempi contrattuali”, conclude la Fit-Cisl.