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Atm: 600 assunzioni nel 2021, anno di turnover ed investimenti in innovazione

Le figure più ricercate

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Al via la campagna di recruiting per il 2021, anno di elevato turnover che vedrà l’inserimento di centinaia di nuove risorse in diversi ambiti aziendali.Atm prevede di inserire nel proprio organico 600 nuove persone. Tra questi, in particolare 260 conducenti, 70 manutentori, 44 agenti di stazione, 35 ingegneri e 25 professionisti del settore IT.Le figure professionali ricercate variano quindi da qu...

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